Account Manager Scuole (Categorie Protette L.68/99)
Immagina una classe dove la matematica diventa scoperta, gioco, competenza e inclusione... Dal 2017 è già realtà grazie a Innovamat: ora puoi essere tu a fare la differenza!
Siamo alla ricerca di una persona che non cerchi "solo un lavoro", ma una missione. Che creda profondamente nel potere dell'istruzione.
La tua missione con Innovamat 🎯
Il tuo ruolo: Essere il punto di riferimento delle scuole 🤝
Sarai il volto di Innovamat per le scuole che hanno già iniziato il viaggio con noi. Il tuo obiettivo è garantire che il nostro metodo fiorisca in ogni aula della tua zona.
Responsabilità con Innovamat 🏁
Custode della Relazione: Sarai il consulente di fiducia di Dirigenti Scolastici e insegnanti. Saprai ascoltare le loro difficoltà, anticipare i loro bisogni e parlare la loro stessa "lingua".
Abilitatore di Successo: Ti assicurerai che ogni scuola utilizzi Innovamat al meglio. Organizzerai incontri, monitorerai i progressi e risolverai dubbi metodologici o logistici con empatia e precisione.
Comunicazione e Formazione: Spiegherai il "perché" dietro ogni nostra scelta pedagogica, ispirando i docenti e mantenendo alta la motivazione lungo tutto l'anno scolastico.
Account Management Strategico: Gestirai il rinnovo delle collaborazioni non come una transazione, ma come la naturale prosecuzione di un progetto educativo condiviso.
Chi sei ✅
Empatia Scolastica: Capisci cosa significa stare in classe. Sai gestire le obiezioni dei docenti con dolcezza e polso, perché comprendi le loro sfide quotidiane.
Passione Ossessiva per l’Educazione: Credi che cambiare la scuola sia l’unico modo per cambiare il mondo. Ti emozioni davanti a un bambino che "capisce" la matematica.
Comunicatore Efficace: Sai rendere semplici concetti complessi. Sei carismatico/a, ma sai anche ascoltare in silenzio per capire il vero problema del tuo interlocutore.
Presenza sul Territorio: Ami muoverti, visitare le scuole e stringere mani. La tua zona d'azione sarà il Nord Italia.
E se hai un background STEM, abbiamo un match perfetto (anche se non è fondamentale!)
Cosa puoi aspettarti da Innovamat 🤗
La nostra cultura e i nostri valori definiscono chi siamo e come lavoriamo. Crediamo che il modo in cui facciamo le cose sia importante quanto ciò che facciamo. Ecco cosa puoi aspettarti entrando in Innovamat:
We aim high
Ci poniamo obiettivi ambiziosi e lavoriamo con determinazione e passione per trasformare l’educazione. Qui potrai crescere quanto vuoi, circondato/a da persone che ti stimolano, ti ispirano e ti aiutano a dare sempre il meglio.
We are owners
Dal primo giorno avrai un impatto reale. Non ci limitiamo a eseguire: pensiamo, decidiamo e costruiamo. Ci fidiamo delle persone, incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio alle idee perché diventino realtà.
We move fast
Lavoriamo in un contesto dinamico, dove agilità e capacità di adattamento fanno la differenza. Vivrai il ritmo, l’energia e la spinta a imparare velocemente e a far succedere le cose.
We are eager to learn
Siamo curiosi, ci mettiamo in discussione e condividiamo ciò che impariamo. Ogni sfida è un’opportunità per migliorare e crescere, sia a livello individuale che di team.
We are humble
Promuoviamo una cultura di fiducia e feedback in cui tutte le voci contano. Ascoltiamo attivamente, collaboriamo e valorizziamo le idee per il loro impatto.
We enjoy the ride
Il nostro impatto dipende dalle persone che lo rendono possibile. Per questo ci prendiamo cura della nostra cultura, puntando su fiducia, flessibilità e benessere. Offriamo orari di lavoro flessibili, pausa durante la settimana di Natale e soluzioni di compensazione flessibile. E, naturalmente, ci piace ritrovarci e ricaricare le energie nei momenti di team building che ci ricordano perché facciamo ciò che facciamo.
Se ti riconosci in questi valori, ci piacerebbe conoscerti!
Innovamat promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Valutiamo le candidature nel rispetto delle pari opportunità e la posizione è aperta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Ci impegniamo inoltre a creare le condizioni di lavoro più adatte, prevedendo, quando necessario, adattamenti organizzativi o degli strumenti, affinché il contesto sia accessibile e sostenibile per tutti.
Se durante il processo di selezione hai bisogno di adattamenti o supporti specifici, sentiti libero/a di comunicarcelo: per noi è parte naturale del percorso.
- Team
- Revenue (Sales, Customer Success...)
- Locations
- Italy
- Remote status
- Fully Remote
Colleagues