¿Y si tu trabajo en finanzas pudiera ayudar a mejorar cómo aprenden matemáticas miles de niños y niñas en todo el mundo?

¿Te incomoda un número que no cuadra hasta que entiendes por qué? ¿Ves un proceso manual y ya estás pensando cómo automatizarlo? ¿El orden y el rigor son tu forma natural de trabajar?

Entonces sigue leyendo, porque esta posición es para ti.⬇️

Sobre nosotros 🚀

Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.

Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31 000 docentes de más de 3 300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.

Tu misión 🎯

Como Junior FP&A Analyst, ayudarás a que la dirección de Innovamat tome mejores decisiones con mejores números. Prepararás el forecast, harás seguimiento de las desviaciones frente al presupuesto y trabajarás mano a mano con los equipos locales de cada país para entender qué hay detrás de cada cifra.

Para hacerlo bien, primero tienes que conocer el dato desde su origen. Por eso, en tus primeros 3 a 6 meses, formarás parte del equipo de Accounts Payable. Conocerás de primera mano cómo se genera el gasto en cada país, qué proveedores tenemos y cómo se registra todo en el ERP.

Tu día a día en Innovamat 🏁

Fase 1: Accounts Payable (3-6 primeros meses)

Gestionar y registrar facturas de proveedores y gastos en NetSuite y Payhawk, asegurando que cada gasto se impute a la cuenta y al centro de coste correctos.
Preparar y hacer seguimiento de los pagos, y conciliar las salidas de banco.
Dar soporte al cierre contable mensual en la parte de AP.
Conocer el proceso de compra a pago (P2P) de punta a punta en varios países y detectar sus ineficiencias.
Automatizar partes relevantes del proceso con Google Sheets, Apps Script o herramientas de IA.

Fase 2: FP&A

Preparar el reporting mensual de Budget vs. Actual y el análisis de desviaciones por país, área y cuenta, explicando las causas y no solo las cifras.
Participar en el presupuesto anual y en los reforecasts periódicos.
Ser el contacto de los responsables de cada país: pedirles información, entender su negocio y cuestionar sus números con criterio.
Hacer seguimiento del OPEX, la plantilla y los KPIs de negocio, y preparar los materiales del cierre mensual para Leadership.
Construir y mantener modelos financieros que sean robustos, trazables y fáciles de usar para otras personas.
Estar actualizado de todas las novedades de AI para poder crear herramientas que faciliten el análisis y aporten mejores insights.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

Formación en Ingeniería, ADE, Economía, o similar.
Entre 1 y 3 años de experiencia en controlling, operaciones, auditoría, consultoría o una función analítica similar. Si es tu primer empleo, también puedes aplicar si tus proyectos demuestran lo que pedimos.
Dominio alto de Google Sheets o Excel. Además de aprender con facilidad a usar nuevas herramientas analíticas que aparezcan en el mercado.
Experiencia real usando herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini…), no solo a nivel de usuario ocasional.
Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos internacionales.
Capacidad para comunicar números de forma clara a personas que no son de finanzas.

¿Qué puedes esperar de Innovamat? 🤗

Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:

We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.

We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.

We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.

We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.

We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.

We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!