🚀 Sobre el rol

El/la Growth & Strategy Specialist de México es el/la máxima responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Innovamat en el país. En un mercado con alto potencial y foco en los mejores colegios privados de México, su misión es construir un motor de adquisición de alto rendimiento que acelere el crecimiento de nuestra base de clientes y consolide a Innovamat como la referencia en educación matemática de los centros de excelencia en el país.

Es un rol que combina visión estratégica, mentalidad experimental y ejecución comercial de alto impacto. La persona en este rol tendrá que construir desde la estrategia hasta el equipo, con autonomia real para hacerlo.

🌎 Puntos clave

Estrategia de crecimiento

Diseñar y liderar la estrategia de go-to-market para México: segmentación del mercado de colegios privados, priorización geográfica y definición de canales de adquisición.
Definir y ser owner de las métricas clave: nuevos colegios adquiridos, valor de pipeline, CAC, tasa de conversión y penetración en el segmento premium del mercado.
Construir relaciones y alianzas con redes de colegios privados, asociaciones educativas e instituciones clave para acelerar la adquisición.

Experimentación y ejecución

Diseñar y ejecutar experimentos de crecimiento con metodología rigurosa: hipótesis claras, medición de resultados y escalado de lo que funciona.
Coordinar con Marketing la generación de demanda inbound y las estrategias de activación y nurturing del pipeline.
Optimizar el funnel de adquisición de extremo a extremo, desde el primer contacto hasta el cierre y el handoff a Customer Success.

✅Responsabilidades principales

Liderazgo de equipo

Construir, liderar y desarrollar el equipo de Growth en México, definiendo roles, objetivos y metodologías de trabajo.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de New Business, Customer Success, Marketing y Producto para alinear la estrategia de crecimiento con toda la organización.

Inteligencia de mercado

Desarrollar un entendimiento profundo del ecosistema de colegios privados en México: perfiles de los centros de alta exigencia académica, procesos de decisión, competencia y estacionalidad.
Representar las necesidades y oportunidades del mercado mexicano ante el equipo global de Innovamat para influir en la hoja de ruta de producto.

Coordinación interna

Trabajar con RevOps en la construcción y gestión del pipeline en Salesforce, garantizando calidad del dato y precisión en el forecasting.
Colaborar con el equipo global de Growth para trasladar y adaptar al contexto mexicano las best practices y experimentos que funcionan en otros mercados.

🔎 Qué buscamos

Experiencia: 2 o más años en roles de Growth, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B en entornos SaaS, EdTech o startups/scaleups de alto crecimiento.
Mentalidad data-driven: capacidad para definir métricas, diseñar experimentos, interpretar resultados y escalar lo que funciona con rigor analítico.
Visión comercial estratégica: habilidad para identificar oportunidades de mercado, desarrollar alianzas y construir canales de adquisición escalables.
Liderazgo de equipos: experiencia construyendo y desarrollando equipos en entornos de alta ambigüedad y crecimiento acelerado.
Conocimiento del segmento de colegios privados de alto nivel en México (redes, agrupaciones, procesos de decisión) — muy valorado, no excluyente.
Idiomas: inglés fluido (imprescindible para la coordinación con el equipo global).
Propósito: interés y pasión genuina por transformar la educación y la enseñanza de las matemáticas en México.

Qué ofrecemos

Un rol de construcción: la oportunidad de ser el/la arquitecto/a del crecimiento de Innovamat en México, con autonomía real para definir la estrategia, construir el equipo y ejecutarla.
Impacto directo y medible: cada nuevo colegio incorporado representa cientos de niños y niñas aprendiendo matemáticas de manera diferente.
Equipo y respaldo global: acceso al conocimiento, herramientas y experiencia de un equipo global líder en EdTech, presente en más de 10 países.
Línea de carrera en LATAM: posibilidad de liderar el crecimiento regional conforme Innovamat escala en América Latina.
Cultura Innovamat: ambiente horizontal, dinámico y de alto rendimiento, donde se premia la iniciativa, la autonomía y el debate constructivo.
Flexibilidad: esquema de trabajo híbrido desde Ciudad de México, con balance saludable entre vida profesional y personal.