Education Project Specialist - Categorie Protette (L.68/99)
Immagina una classe dove la matematica diventa scoperta, gioco, competenza e inclusione. Dal 2017 è già realtà grazie a Innovamat: ora puoi essere tu a portarla nelle scuole del tuo territorio!
In Innovamat lavoriamo per trasformare l’apprendimento della matematica, rendendolo più accessibile, coinvolgente e significativo per tutti i bambini e le bambine. Siamo una realtà in crescita, con una forte missione educativa e un team che crede nel valore delle persone e dell’impatto che possono generare.
Per questo stiamo ampliando il nostro team in Italia e cerchiamo una persona motivata, curiosa e con voglia di contribuire a un progetto che mette l’educazione al centro.
Il ruolo
Entrerai a far parte di un team collaborativo e orientato all’impatto. Il ruolo e le responsabilità verranno definiti tenendo conto delle tue competenze, del tuo percorso e dei punti di forza che potrai portare al progetto.
In base al tuo profilo e al team di inserimento, potrai contribuire a:
• Supportare progetti educativi legati all’implementazione di Innovamat nelle scuole
• Collaborare con diversi team interni per garantire la qualità dell’esperienza educativa
• Contribuire alle attività di comunicazione, relazione e supporto nel contesto scolastico
Cosa cerchiamo
Al di là delle competenze tecniche, per noi è fondamentale che tu abbia:
Interesse per il mondo dell’educazione e per progetti con valore sociale
Motivazione a contribuire a rendere la matematica più accessibile e inclusiva
Voglia di imparare, collaborare e crescere insieme al team
Attitudine positiva e orientamento all’impatto
Ci sono poi alcuni aspetti che di solito aiutano ad avere successo nel ruolo, anche se non sono indispensabili:
Un percorso di studi in ambito STEM
Esperienze di comunicazione in contesti diversi (educativi, commerciali, divulgativi, relazionali, ecc.)
Conoscenza, anche indiretta, del mondo della scuola e delle sue dinamiche
Crediamo che il potenziale, la motivazione e la voglia di imparare siano tanto importanti quanto l’esperienza pregressa.
Cosa puoi aspettarti da Innovamat 🤗
La nostra cultura e i nostri valori definiscono chi siamo e come lavoriamo. Crediamo che il modo in cui facciamo le cose sia importante quanto ciò che facciamo. Ecco cosa puoi aspettarti entrando in Innovamat:
We aim high
Ci poniamo obiettivi ambiziosi e lavoriamo con determinazione e passione per trasformare l’educazione. Qui potrai crescere quanto vuoi, circondato/a da persone che ti stimolano, ti ispirano e ti aiutano a dare sempre il meglio.
We are owners
Dal primo giorno avrai un impatto reale. Non ci limitiamo a eseguire: pensiamo, decidiamo e costruiamo. Ci fidiamo delle persone, incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio alle idee perché diventino realtà.
We move fast
Lavoriamo in un contesto dinamico, dove agilità e capacità di adattamento fanno la differenza. Vivrai il ritmo, l’energia e la spinta a imparare velocemente e a far succedere le cose.
We are eager to learn
Siamo curiosi, ci mettiamo in discussione e condividiamo ciò che impariamo. Ogni sfida è un’opportunità per migliorare e crescere, sia a livello individuale che di team.
We are humble
Promuoviamo una cultura di fiducia e feedback in cui tutte le voci contano. Ascoltiamo attivamente, collaboriamo e valorizziamo le idee per il loro impatto.
We enjoy the ride
Il nostro impatto dipende dalle persone che lo rendono possibile. Per questo ci prendiamo cura della nostra cultura, puntando su fiducia, flessibilità e benessere. Offriamo orari di lavoro flessibili, pausa durante la settimana di Natale e soluzioni di compensazione flessibile. E, naturalmente, ci piace ritrovarci e ricaricare le energie nei momenti di team building che ci ricordano perché facciamo ciò che facciamo.
Se ti riconosci in questi valori, ci piacerebbe conoscerti!
Innovamat promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Valutiamo le candidature nel rispetto delle pari opportunità e la posizione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Ci impegniamo inoltre a creare le condizioni di lavoro più adatte, prevedendo, quando necessario, adattamenti organizzativi o degli strumenti, affinché il contesto sia accessibile e sostenibile per tutti.
Se durante il processo di selezione hai bisogno di adattamenti o supporti specifici, sentiti libero/a di comunicarcelo: per noi è parte naturale del percorso.
- Team
- Revenue (Sales, Customer Success...)
- Locations
- Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Piemonte
- Remote status
- Hybrid
Colleagues
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