Acerca de Innovamat

Innovamat es una empresa global de EdTech de rápido crecimiento con sede en Barcelona, España, dedicada a transformar la enseñanza de las matemáticas en las escuelas. Nuestro objetivo es convertirnos en la organización de referencia de aprendizaje de matemáticas en los países occidentales.

Con más de 300 personas trabajando en 10 países, estamos construyendo la próxima generación de currículo de matemáticas, programas de intervención y tecnología adaptativa. Actualmente, más de 27.000 profesores en más de 2.600 escuelas de todo el mundo confían en nuestras soluciones, incluyendo países como México, Colombia, Chile, Brasil, Estados Unidos y, por supuesto, Perú.

En Perú, estamos en una fase de expansión clave y buscamos a la persona que lidere este crecimiento para despertar el potencial de cada vez más estudiantes. Respaldada por educadores influyentes como Peter Liljedahl (Building Thinking Classrooms), Innovamat opera en la intersección de la ciencia del aprendizaje, la innovación de productos y la ejecución rigurosa. Creemos que las matemáticas deben ser alegres, significativas y transformadoras, no definidas por la memorización de memoria.

La Oportunidad: Ser Dueño de un Mercado Estratégico

Buscamos un Growth Manager para escalar el mercado estratégico de Perú y liderar el crecimiento en el país.

Este rol es para un constructor emprendedor, no para un vendedor tradicional. Serás responsable del desarrollo de mercado de principio a fin: construir pipeline, cerrar asociaciones clave y establecer la base para un equipo de alto rendimiento.

Comenzarás como un ejecutor práctico: abriendo puertas, cerrando acuerdos y dando forma a nuestra estrategia de salida al mercado, para luego evolucionar a liderar el crecimiento de Innovamat en el país. Esta es una oportunidad única para unirte a nuestra historia de crecimiento en sus inicios y ayudar a construir nuestra presencia desde cero. Serás pieza fundamental en el posicionamiento de Innovamat como líder del mercado peruano.

Responsabilidades Clave

Su misión principal será gestionar el ciclo completo de ventas para expandir nuestra red de colegios en Perú:

• Lanzar y Hacer Crecer el Territorio: Desarrollar la estrategia para Perú, identificar colegios prioritarios y construir la presencia de Innovamat en todo el panorama educativo peruano.

• Liderar el Ciclo de Ventas Completo: Gestionar las asociaciones con colegios y grupos educativos desde la estrategia de prospección y las reuniones iniciales hasta la adquisición y la obtención de acuerdos a largo plazo.

• Generar Pipeline y Apertura de Puertas: Impulsar la prospección estratégica, aprovechar las redes de contacto y mantener una fuerte presencia en el ecosistema educativo para abrir puertas con los líderes de distrito/colegios.

• Venta Consultiva: Involucrar a las partes interesadas senior en debates significativos sobre sus desafíos en matemáticas e introducir el enfoque de Innovamat respaldado por la investigación como la solución.

• Gestión en CRM: Mantener un registro impecable y sistemático de tu actividad en Salesforce para prever ingresos y analizar el embudo de ventas.

• Refinar la Estrategia de Salida al Mercado (Go-to-Market): Identificar patrones escalables, mejorar los mensajes y contribuir a construir el manual para expandir las asociaciones a nuevas regiones.

• Construir y Liderar el Equipo: A medida que la región escale, contratar, integrar y desarrollar un equipo local de alto rendimiento (por ejemplo, Business Development Representatives, Account Excecutives, entre otros). Definir el estándar de rendimiento y cultura desde el primer día.

Lo que Implica el Éxito

• Primeros 1–3 Meses

  • Construir un pipeline sólido en colegios clave de Perú.

  • Cerrar colaboraciones iniciales "faro" (lighthouse partnerships).

  • Desarrollar una comprensión profunda del panorama educativo peruano.
    

• 3–12 Meses

  • Ejecutar reuniones de presentación del proyecto.

  • Realizar procesos de venta full-cycle, de principio a fin

  • Ejecutar acciones go-to-market

  • Participar de eventos externos e internos

  • Cerrar acuerdos de colaboración con escuelas para el año escolar 2027
    

• +12 meses

  • Establecer a Innovamat como un actor creíble e influyente en la región.

  • Refinar y escalar el movimiento de salida al mercado.

  • Definir estrategias de escalamiento y crecimiento para Innovamat dentro de Perú
    

Lo Que Buscamos

• Espíritu Emprendedor y Mentalidad de Fundador: Capacidad comprobada para crear impulso desde cero. Ha asumido la propiedad o ha construido/lanzado con éxito algo significativo anteriormente. Opera más allá de un rol definido, mejorando proactivamente sistemas, procesos y resultados para la organización en general.

• Perfil Hunter y Capacidad de Cierre: Persona proactiva, resiliente y con una fuerte orientación a objetivos y cierre de ventas. Gran experiencia siendo dueño del ciclo de ventas completo o un historial consistente de entrega de resultados en entornos de alto rendimiento.

• Mentalidad de Operador (Operator Mindset): Equilibra sin problemas la planificación estratégica con la ejecución práctica. Puede definir el plan general y profundizar para hacerlo realidad.

• Experiencia Relevante: Al menos 2-3 años en roles de ventas, desarrollo de negocio o consultoría comercial (idealmente en el sector educativo o B2B).

• Inteligencia Relacional y Comunicación: Capacidad excepcional para generar confianza con las partes interesadas senior y líderes de distrito. Competente para negociar con impacto y simplificar conceptos pedagógicos complejos en una propuesta de valor clara.

• Pasión por la Educación: Curiosidad por la pedagogía y profunda creencia en nuestra misión de transformar el aula de matemáticas.

• Movilidad y Resiliencia: Energía ante el desafío de abrir puertas y disponibilidad para viajar por Lima y otras regiones de Perú para visitar colegios y cerrar alianzas (aproximadamente 50% de viajes y licencia de conducir vigente).

Diferenciadores Clave

• Ha ayudado a lanzar o escalar algo con éxito de 0→1.

• Toma la iniciativa y la propiedad mucho más allá de la descripción formal de su puesto.

• Impulsa naturalmente mejoras en estrategia, sistemas y ejecución.

• Prospera en entornos que ofrecen alto impacto y alta responsabilidad.

Lo Que Ofrecemos

• Compensación de Alto Nivel: Salario base competitivo más un paquete de Ganancias en Objetivo (On-Target Earnings, OTE) altamente ambicioso, acorde con el rol de liderazgo y crecimiento.

• Crecimiento Exponencial y Desarrollo Rápido: Formarás parte de una de las EdTech con mayor crecimiento en el mundo. Libertad para asumir toda la responsabilidad que te atrevas, lo que te permitirá desarrollar tu carrera rápidamente.

• Propiedad Significativa y Misión: Como miembro inicial de la expansión en Latinoamérica, su trabajo dará forma directamente a la trayectoria de nuestro crecimiento. La oportunidad de transformar la experiencia matemática para miles de estudiantes.

• Beneficios Integrales de una Empresa Global:

  • Beneficios de Salud Integrales: Cobertura médica

  • Una semana adicional libre durante Navidad para recargar energías.

  • Más de 22 días de vacaciones pagadas.

  • Computadora y teléfono móvil de la empresa.

• Equipo y Cultura: Colaboración con educadores, matemáticos e investigadores líderes en un entorno de equipo de alta confianza que valora la propiedad, la franqueza y el trabajo en equipo genuino.

Innovamat es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo comprometido con la construcción de un equipo inclusivo. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y brindamos consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Si te motiva este reto y quieres ser el motor del cambio educativo en Perú, ¡postula ahora!